陕西公司:坚持“三抓三促”推进纪检监察工作高质量发展

山东开运体育 admin 2024/03/15

  近年来,陕西公司纪检组织围绕建设“幸福鲁泰”的奋斗目标,聚焦主责主业,充分发挥监督执纪在基层治理中的作用,全力营造风清气正、和谐奋进、创业发展的浓厚氛围,以高质量监督护航公司高质量发展。

  抓学习教育,促进思想提升。该公司纪检组织始终坚持把政治理论学习摆在首要位置,组织观看《永远吹冲锋号》、《零容忍》等警示教育片,开展党风廉政专题党课、参观集团公司廉政教育基地等活动,增强党员干部的法纪意识和党性修养。组织115名党员干部和“三管”人员层层签订廉洁从业承诺书,筑牢拒腐防变思想防线。盯紧春节等关键时间节点,充分利用QQ办公群、微信工作群等网络平台,向全体员工推送廉洁提醒短信和廉洁文件,重申节日纪律,持续打招呼、发信号、提要求,督促广大党员干部时刻保持清醒认识。

  抓谈心谈话,促进干事活力。以拉家常为小切口落实党内关怀,“春风化雨”消除彼此之间的思想顾虑,引导干部开诚布公、畅所欲言,正确看待遇到的困难,缓解工作生活压力,让驻外员工快乐工作、幸福生活。谈话内容聚焦干部岗位、党风廉政建设、学习生活等方面,根据谈话对象的差异,分为勉励谈话、警戒谈话、解心结谈话等,通过谈话既能摸清干部队伍作风状况,传递组织关怀,又能进一步发现、掌握工作中存在的客观问题,有助于从制度层面解决问题,为党员干部营造出愿担当、能实干的良好环境。

  抓日常监督,促进责任落实。印发《关于进一步加强纪律作风建设的通知》,督查组以“四不两直”方式对各单位的值带班制度落实情况、工作日是否饮酒,以及员工出勤、员工工资、划分台账、食堂采购价格等公示情况每周至少督查1次。同时对职工入党、人事任免等工作进行专项监督,保障干部职工知情权。召开党支部书记履行全面从严治党责任述职评议会议,并签订党风廉政建设责任书。对人、财、物等重要岗位人员,严细排查党风廉政风险点并制定防控措施。及时更新廉政档案,发挥意见箱、邮箱、来电、来访“四位一体”的监督作用,制定总经理和项目部经理接待日制度,拓宽反映渠道,让日常监督既接地气又入人心。

  下步,该公司纪检组织将整合安全生产、企管审计、财务等部门人员力量,发挥“部门协同、专业联动”作用,推动监督执纪与中心工作深度融合,奋力开创纪检监察工作新局面。

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